小周是办公室新来的同事，他为人热情勤快，又很聪明，很讨大家喜欢。
办公室的纯净水还没喝完，他就给送水公司打电话，提前要水。等送水工扛着水来的时候，桶里的水将要喝完，刚好续上。为这，办公室同事没少夸他。
他平时抽烟并不多，但他身上经常装一盒，办公室抽屉里放一盒。见了男同事，不管认不认识，笑着递上去，熟练地打火，给对方点上，往往换来几句善意的问候。遇到不会抽烟的同事，他也能把烟塞到对方手里。他的口头禅是:“伸手缩手，不接很丑。”意思是说，我一片好心，给你支烟，已经伸出手了，再缩手回来把烟放进盒子里，很不好看。被让烟的人往往呵呵一笑，接过烟。
他与大家关系处得十分融洽。单位大小领导提起小周，没人不夸这小青年是可塑之材，将来有出息。他听到领导这样评价他，当然高兴，干起工作来，更加勤快，更加热情。有领导就想提拔他。
单位同事见了他，就说:“小伙子，想向上爬，也用不着这样巴结人吧？”他中电似的，愣神片刻，勉强笑笑，说:“我年轻，差得远，跟您多学学。”遇到热情的人会告诉他，谁谁什么关系，谁谁不和，谁怎么怎么着。他听了，半信半疑，继续笑着说，哦哦，这回事啊，哦，我知道了，以后注意以后注意。但有些人见了他，寒暄两句，找借口扭身就走，凉下他站在原地发呆。没过多久，他又满脸堆起笑容，灿烂得像阳春三月的太阳。
半年之后，他就荣升销售部主管，他人际关系处得恰当，销售部正需要这种人才打江山。销售部经他打理，业绩有很大提高。仅三年光景，他就在单位呼风唤雨，大小科长见了他，满脸堆笑，灿烂得像阳春三月的太阳。公司副总都想把他拉做体己。他知道后，就在各位副总间穿梭，向他们请教，请他们指点，得到单位孙悟空般的人物的尊重，副总们还是很开心的，有些话就向他透了密，他知道了，并不乱说，而是化成行动，把事情做得更加完善。这样以来，董事长也不得不见见这位孙大圣了。
一次会议结束后，董事长把他叫进了办公室0董事长黑着脸说:“单位里升得最快的人，就是你。”
“靠大家帮忙，各位领导帮助和董事长的提携，我才有这么大的进步。”小周忐忑地说。
“销售部的业绩，大家有目共睹，我也十分欣赏你。花无三日红，可你红了三年，在我们这样的大型公司，你能把关系处到这份上，本事不小啊。”
小周听出了董事长的意思，思索了会说:“销售部的成绩，不能归功于我个人，这得靠一个团体。我在公司三年里，认识不少朋友，不管是谁遇到棘手事，我都愿意帮他们，帮他们也就是帮自己。我就像一滴水，我这滴水三年来之所以没干涸，是因为我在团体这个大海里。”小周见董事长有继续听下去的意思，就说“销售部目前遇到瓶颈，需要您的鼎力支持。我们需要打造一个具有凝聚力的团队，这就像一个拳头，攥紧了，打出去才有力度。”
董事长被他说愣了，沉思片刻，董事长说:“你的职位升得快了，我暂时还不敢提拔你。虽然，这样对你不公，有些副总也不太满意。”
小周笑了，他说:“我志不在此。我主要是想试试，我有多大潜力，我的目标是”小周伸手向南指了指:“陆地之外。”
董事长傻了，他的手机恰巧响了，他接电话前对小周说:“下次再聊，现在有急事。”小周就离开了办公室。
月例会上，董事长宣布，提拔销售科长小周为销售副总，直接向他负责。看来，董事长的确比副总精明，抢先一步把小周拉做知己。
选自《微型经典故事》